导言

随着移动互联网和智能终端的发展，电子商务行业近年来飞速发展，对国民经济发展的推动作用愈发凸显。而随着国内互联网流量的减退，纯电商模式的边际获客成本不断提升，电商行业又开始孕育出新零售、社交电商、O2O等更多的消费业态。自2019年1月，《电子商务法》开始施行，在法律和监管的力量下，整个行业正朝着更加合法合规的方向前进。

电子商务的快速发展也吸引了众多人才的不断涌入。据电子商务交易技术国家工程实验室、中央财经大学中国互联网经济研究院测算，2017年，中国电子商务从业人员达4250万人，成为一支庞大的就业群体。这个庞大的群体呈现怎样的特征？分布在哪些地区和领域？薪酬水平如何？地域和行业间的流动是怎样的？我们将在此篇报告中用数据为您呈现。

此份报告聚焦B2C电商行业中三个与消费者衣食住行息息相关的领域，即零售、生活服务和在线教育，并根据最新的估值，挑选了这三大领域的独角兽企业（估值10亿美元以上的创业企业）作为样本，对其人才结构及动态进行了深入研究，用数据呈现电子商务行业的人才分布及人才流动情况。

本报告基于e成科技2018年全年的电子商务行业社会招聘数据，着眼于该行业人才需求情况，从岗位供需情况出发，深入剖析行业热门岗位画像及人才状况，汇总发布《2018年中国电商行业独角兽企业中高端人才大数据报告》，希望可以帮助人力资源及相关从业人员了解目前电子商务行业的人才市场现状，进一步精准连接行业发展所需的目标人才。

核心发现

1. 从城市分布来看，2018年北京、上海、杭州三大城市电商类人才需求量最高；

2. 从领域分布看，生活服务类电商领域独角兽企业数量最多，人才空缺最多，在线教育领域相对来说人才需求规模较小；

3. 电商行业需求量最大的两类人才分别是市场/运营类及技术开发类人才，运营和技术是电商企业两大重要驱动；

4. 电商行业独角兽企业的人才主要集中在华东地区的江浙沪“包邮区”一带，以及华北地区的北京和天津两大城市；

5. 北京、上海电商人才的薪酬水平领跑全国，人才云集，是电商独角兽发展势头最好的两大城市；

6.AI、大数据、内容运营成为高薪职位主力军，也说明了电商行业的两大转型趋势：AI/大数据驱动，及内容营销转型；

7. 设计、市场/运营类职位跳槽最频繁，技术类岗位最稳定，互联网大厂和电商巨头是跳槽员工最心仪的选择。

报告详情